Systemische Entwicklung für Organisationen, Teams und Einzelpersonen: Verortung.

Angel Ramírez begleitet Organisationen, Teams und Führungskräfte dabei, den eigenen Standort zu klären – und von dort aus gezielt weiterzugehen. Systemische Prinzipien und ein ganzheitliches Verständnis von Unternehmen und ihren Stakeholdern bilden die Grundlage seiner Arbeit.

Angel Ramirez bei einem Workshop zu Verortung

Verortung.

Bevor eine Organisation, ein Team oder eine einzelne Person sinnvoll weiterentwickelt werden kann, muss klar sein, wo sie gerade steht. Diese Standortbestimmung ist der Ausgangspunkt jeder Arbeit von Angel Ramírez – ob im Coaching, in der Team- und Führungsarbeit oder in Veränderungsprozessen.

Erst wenn der aktuelle Ort klar ist, lässt sich das Ziel sinnvoll bestimmen und der Weg dorthin gestalten. Mehr

Angel Ramírez ist in vier Kernbereichen aktiv.

Team

Teamentwicklung, Teamcoaching und Supervision: Räume für Austausch, Reflexion und ein tragfähiges Miteinander. Mehr

Leadership

Führungskräfte-Entwicklung und ein sicherer Umgang mit Teamdynamiken. Mehr

Innovation

Design Thinking, Agilität und Veränderungsprozesse konkret erlebbar gemacht. Mehr

Coaching

Individuelle Begleitung für Führungskräfte und Einzelpersonen, oft – aber nicht zwingend – im Anschluss an Themen aus Leadership oder Team. Mehr

Und dann auch: Diversity

Diversity ist ein Thema, das sich durch die oben genannten Kernbereiche durchzieht. Es geht um ein deutliches Buwusstmachen einer Vielfalt, die schon lange da ist – die schon immer da war. Mit der wir uns aber jetzt, da wir sie benennen möchten, manchmal schwer tun …

Wie geht Ihre Organisation mit Diversity um?

Angel Ramírez begleitet Sie auf dem Weg zu mehr Klarheit.

Angel Ramirez

„Im Machen liegt die Kraft.“

Angel Ramírez

Angel schafft Klarheit. Er verbindet Coaching und systemische Organisationsentwicklung. Er ist Vorstandssprecher des Coaching-Verbands QRC e.V. und leitet den Verband gemeinsam mit zwei Kolleginnen im dreiköpfigen Vorstand. Er arbeitet sowohl mit Organisationen der öffentlichen Verwaltung als auch der Privatwirtschaft. Menschlichkeit und viel Humor begleiten ihn dabei. Mehr


Kontakt.

Team

Teamentwicklung, Teamcoaching und Supervision: Räume für Austausch, Reflexion und ein tragfähiges Miteinander. Mehr

Leadership

Führungskräfte-Entwicklung und ein sicherer Umgang mit Teamdynamiken. Mehr

Innovation

Design Thinking, Agilität und Veränderungsprozesse konkret erlebbar gemacht. Mehr

Coaching

Individuelle Begleitung für Führungskräfte und Einzelpersonen, oft – aber nicht zwingend – im Anschluss an Themen aus Leadership oder Team. Mehr


Angel Ramírez
Kiehlufer 59
12059 Berlin

+49 171 8994828
kontakt ät verortung Punkt de


Zum Linkedin-Profil:

Zertifizierter Coach und aktives Mitglied im Coaching-Verband Qualitätsring Coaching und Beratung e.V. (QRC e.V) sowie im Berufsverband für Philosophische Praxis BV-PP.

Logo des QRC-Verbandes

Ich verpflichte mich, nach den ethischen Richtlinien und im Sinne des Berufskodex für die Weiterbildung des Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. zu handeln und bin dadurch berechtigt, das Siegel „Qualität – Transparenz – Integrität“ zu führen.