Angel Ramírez

„Immer mehr hat es mich gereizt, Teams und Einzelpersonen zu befähigen, ihre Potentiale besser zu nutzen und ihre eigenen Lösungen zu finden. Das hat mich weg von der klassischen Unternehmenskommunikation geführt hin zur Frage nach den Bedingungen für gute Kommunikation und ein gesundes soziales Miteinander – nicht nur im Arbeitsleben. Heute sehe ich meine Erfolge darin, die Dynamik im Zusammenspiel verschiedener Persönlichkeiten und Kompetenzen zu befördern.”

Angel arbeitet für verschiedene Institutionen der Berliner Verwaltung genauso wie für die Privatwirtschaft und ist dabei auf keinen Berufszweig festgelegt. Er leitet Einzelpersonen sowie Teams und Organisationen in den Bereichen Führung, Teamcoaching, agile Szenarien und Change Management an und unterstützt sie darin, eigene Antworten zu finden. Er fördert ihre Fähigkeiten zur Kommunikation und beleuchtet mit ihnen zusammen die Organisationskultur mit Blick auf ihre Funktionalität. Seine Basis ist systemisches Denken. Bleiben Sie auf dem Laufenden über sein LinkedIn-Profil.

„In der Biologie konnte ich lernen, welche Prinzipien der Kommunikation auf zellulärer und molekularer Ebene aktiv sind. Von dieser sogenannten Signaltransduktion kann man vieles auf den menschlichen Austausch übertragen. In der Philosophie konnte ich lernen, dass gut gestellte Fragen mehr erreichen, als manche kluge Antwort. Und dass Begriffe viel darüber entscheiden, wie wir unsere Welt wahrnehmen und wie wir mit ihr in Interaktion treten.”

Nach einer Ausbildung in Systemischem Coaching und Organisationsentwicklung (1080 Stunden) folgten Weiterbildungen in Gruppendynamik, szenischem Arbeiten und NLP. Heute ist Angel Ramírez verbandszertifizierter Coach und als Systemischer Organisationsentwickler Moderator für Gruppenprozesse und Dozent für Themen der Organisationsentwicklung. Er ist Vorstandssprecher für den Coaching-Verband Qualitätsring Coaching und Beratung e.V. (QRC e.V) sowie Mitglied im Berufsverband für Philosophische Praxis BV-PP.

Ich verpflichte mich, nach den ethischen Richtlinien und im Sinne des Berufskodex für die Weiterbildung des Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. zu handeln und bin dadurch berechtigt, das Siegel „Qualität – Transparenz – Integrität“ zu führen.

Wenn er nicht als Coach und Moderator arbeitet, dann beschäftigt er sich meist mit alten Sprachen, Literatur und fröhlicher Körperarbeit.

Angel arbeitet auf Deutsch, Englisch und Spanisch.